الرؤية:

المساهمة في الارتقاء والتحسين المستمر لأداء الموظفين لتحقيق أهداف ورغبات المؤسسة.

الرسالة:

تسعى دائرة الشئون ا لإدارية، إلى توفير بيئة عمل ملائمة تتحقق فيها الظروف المناسبة والتي يسودها جو من الثقة،كما تتطلع  إلى وضع أسس سليمة للعمل الإداري  من خلال تطبيق ادارة الجودة الشاملة بما يواكب العصر وباستخدام التكنولوجيا الحديثة.

الأهداف:

1. تطبيق الأنظمة والقواعد المنظمة للعلاقة بين الجامعة والعاملين من الهيئتين الأكاديمية والإدارية وتطويرها.
2. استقطاب الموارد البشرية المؤهلة من ذوي الخبرات والمهارات التي تساهم في تحقيق اهداف الجامعة.
3. تنفيذ التعليمات والانظمة والقوانين التي تضبط عمل الموظفين وترفع من شأن الجامعة.
4. متابعة شؤون الموظفين لتحقيق الرضى الوظيفي للموظفين والحفاظ على الموظفين الأكفاء والفاعلين.
5. دراسة احتياجات الجامعة من الموارد البشرية ووضع الخطط والبرامج التي تضمن توفير هذه الاحتياجات من ذوي الكفاءات المتميزة .
6. تقييم أداء العاملين بالجامعة لغرض التحسين المستمر.
7. توفير وتأمين اللوازم للجامعة والقيام بتسلمها وتدقيقها وتسجيلها وتخزينها وضمان صيانتها وتوزيعها وتسهيل عملية جردها .
8. المحافظة على مباني وأصول الجامعة آمنة ونظيفة ومريحة للبيئة الدراسية والتعليمية.